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2015/03/26 09:15

連載

[週刊BCN 2015年03月23日付 Vol.1572 掲載]

<ビジネスシーンを変える最先端キーワード ウェアラブル>第23回 活性度、ハピネス度を可視化 生産性高めるビジネスを推進

矢野和男
主管研究長  日立製作所は独自のソフトウェア・アルゴリズムによって“ある一定規模の集団の幸福感”の計測を実現した。集団の幸福感を高めることで、企業であれば業績の向上、その組織に属する個人であれば生産性や創造性の向上につながることが、すでに証明されている。日立では首掛け式のカード型ウェアラブル(3月16日号の写真参照)によって、幸福感を“ハピネス度”という単位で指標化するサービスの事業化を進めている。
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